Die NOVENTI Group ist Marktführer mit all ihren Produkten und Dienstleistungen im internationalen Gesundheitswesen mit Konzentration auf den deutschen Markt.

NOVENTI GROUP

Vision & Mission

Vision und Mission der NOVENTI Group

Unsere Vision – Gesundheit. Neu. Gestalten.
Wir organisieren Gesundheit. Wir setzen Trends. Unsere Kompetenz und Stärke verbindet. Bei allem was wir tun, steht die Gesunderhaltung der Menschen im Mittelpunkt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit unseren innovativen Produkten, Dienstleistungen und Lösungsangeboten den Gesundheitsmarkt von morgen in vorderster Reihe aktiv zu gestalten und ihn zum Wohle unserer Kunden neu zu organisieren.


Unsere Mission führt unsere Vision noch einen Schritt weiter und erläutert, wie wir diese umsetzen:

  • Wir agieren richtungsweisend im Gesundheitsmarkt.
  • Wir sind nicht nur unverzichtbarer Partner, sondern integraler Bestandteil der Erfolgsgeschichte unserer Kunden.
  • Unser Wissen und unsere Stärke setzen wir ein, um Mehrwerte zu schaffen.
  • Dazu gehören neue Geschäftsmodelle und innovative Finanzdienstleistungen.
  • Unsere Mitarbeiter sind in diesem Vorhaben unser höchstes Gut.
Werteverständnis

Das Werteverständnis der NOVENTI Group

Das gemeinsam entwickelte Leitbild der NOVENTI Group bestimmt unsere Unternehmenskultur. Es legt die Werte fest, mit denen wir unsere Vision als Marktführer im Gesundheitswesen behaupten bzw. erreichen werden.

 

 

 

Wir denken und handeln ergebnis- und zielorientiert.

Wir arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen. Diese Ergebnisse werden an unseren gemeinsam vereinbarten Zielen gemessen. Wir setzen uns konsequent für die Erreichung unserer Unternehmensziele ein. Wir erwirtschaften Unternehmensgewinne zur Realisierung zukünftiger Investitionsvorhaben, um unsere Marktposition und Leistungsfähigkeit dauerhaft zu stärken. Wir alle sind dabei für den Erfolg der NOVENTI Group verantwortlich. Durch unsere tägliche Arbeit beeinflussen wir die Ergebnisse und tragen dazu bei, das Vertrauen unserer Kunden in unsere Leistungsfähigkeit zu fördern und damit Arbeitsplätze zu sichern.

Wir verpflichten uns zu exzellenter Qualität und Effizienz.

Unser Anspruch an Marktführerschaft verpflichtet. Wir setzen daher Maßstäbe und Trends. Wir nutzen Innovationen und Erfahrungen aus Lernprozessen, um unsere Abläufe, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern – zum Nutzen unserer Kunden, Partner und der gesamten Umwelt. Jeder Einzelne liefert durch Kosten-/Nutzenbetrachtungen einen Beitrag zur Effizienz der gesamten NOVENTI Group. Wir erkennen die Kernkompetenzen von Partnern, setzen diese wirksam für unsere Ziele ein und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung. Wichtiger Maßstab in unseren klar definierten Prozessen sind ehrgeizige, aber realistische Zielwerte zur Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um für beide Seiten Mehrwert zu schaffen und verstehen unsere Gruppe als kompetentes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Produkte und Dienstleistungen entwickeln wir auf Basis der heutigen und zukünftigen Bedürfnisse sowie Erwartungen unserer Kunden und schaffen optimale Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wir bieten innovative Lösungen für neue Erfordernisse, um unsere Kunden bestmöglich zufrieden zu stellen.

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Sie zeigen hohes Engagement und sind bereit, sich den Aufgaben zu stellen und Herausforderungen anzunehmen. Möglich wird das durch die persönliche Qualifikation unserer Mitarbeiter  sowie durch gezielte Förderung und Motivationsmaßnahmen. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit der NOVENTI Group und setzen sich aktiv für die Erreichung der Unternehmensziele ein. Anerkennung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Führungsstils. Die Führungskräfte denken und leben vor, was sie selbst von anderen erwarten. Sie geben Orientierung und regeln Handlungsspielräume für schnelle Entscheidungen. Wir fördern die Eigeninitiative der Mitarbeiter sowie die Zusammenarbeit und Kommunikation in der gesamten NOVENTI Group. Das Engagement und Handeln erkennen wir auch in Form einer leistungsgerechten Bezahlung sowie eines leistungsfördernden Umfeldes und moderner Arbeitsbedingungen an.

Wir leben gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Verbindlichkeit.

Basis unserer Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen als Ergebnis eines verständnisvollen und wertschätzenden Umgangs miteinander. Wir respektieren andere Ansichten, stellen uns sachlicher Kritik und führen einen offenen, ehrlichen Dialog. Wir gehen Konflikten nicht aus dem Weg, sondern lösen sie konstruktiv und gemeinsam im Sinne unserer Ziele. Wir halten uns an unsere Vereinbarungen und sind verbindlich in unserem Handeln gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern.

Wir ermöglichen Vielfalt und Inklusion.

Alle Facetten von Vielseitigkeit sind für uns wichtig. Wir streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem jeder, egal welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnische Herkunft, sexuelle oder religiöse Identität, einen Beitrag liefern und Potenzial verwirklichen kann. Durch die Förderung der Vielfältigkeit, werden Entscheidungen und Diskussionen bereichert und wird sich unsere Perspektive erweitern. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Menschen wirklich in ihre Arbeit vertiefen können. Wir ermutigen zu Aufmerksamkeit und liberalem Denken und bieten unseren Mitarbeitern die Unterstützung und Flexibilität, die sie brauchen, um ihre persönlichen Erfolge zu erzielen. Vielfalt bedeutet uns mehr als nur Unterschiede zu berücksichtigen. Sie bezieht sich vielmehr auf die aktive Einbeziehung der unterschiedlichen Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlt, seine Meinung frei zu äußern und Kritik und Anregungen konstruktiv einzubringen. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden.

NOVENTI Group – Organisationsstruktur

Eine Gruppe. Der gesamte Gesundheitsmarkt.

Mit ihren hochspezialisierten Einzelgesellschaften und dem FSA e. V. als einzigem Gesellschafter ist die NOVENTI Group ein in dieser Form einzigartiger Player im deutschen und im europäischen Gesundheitsmarkt.

Die Erfolgsgeschichte
Die Anfänge liegen ein halbes Jahrhundert zurück, als 1967 in München die Verrechnungsstelle der Bayerischen Apotheken e. V. (VBA) als bundesweit erstes Rechenzentrum den Startschuss für die elektronische Rezeptabrechnung gab. Die Apotheker-Kollegen aus Baden-Württemberg sprangen wenig später auf den Zug der modernen Rezeptabrechnung auf, der schnell Fahrt aufnahm. 1971 wurde dieser Erweiterung des Kundenkreises durch die Umfirmierung in „VSA Verrechnungsstelle der Süddeutschen Apotheker e. V.” Rechnung getragen. Der Verein expandierte, sodass schließlich auch das „e. V.” in die zeitgemäße Rechtsform „GmbH” überführt wurde: 1983 wurde das Abrechnungsgeschäft auf die VSA GmbH ausgelagert. Aus dem damaligen VSA e.V. ging der FSA e.V. hervor - damals wie heute als einzigen Gesellschafter. In den 80er Jahren und verstärkt noch in den 90er Jahren kamen durch fortschreitende Technologisierung, zahlreiche Reformen und Anpassungen im Gesundheitssystem viele neue Herausforderungen auf die Agenda. Als Antwort auf ein sich stark veränderndes Marktumfeld mit immer komplexeren Aufgaben wurde das Kerngeschäft der VSA, Rezeptabrechnung für Apotheken, durch weitere IT-Unternehmen ergänzt. Ende der 90er Jahre wurde das Service-Portfolio auf den Bereich der Sonstigen Leistungserbringer ausgeweitet, 2009 mit Gründung der awinta GmbH der Grundstein für die heutige Marktführerschaft im Bereich Warenwirtschaftssysteme für Apotheken gelegt.

Flexible Strukturen für neue Herausforderungen
Die teils gravierenden Veränderungen im Gesundheitsmarkt erforderten in der Unternehmensstrategie eine grundsätzliche Neuausrichtung. In der Struktur der VSA-Unternehmensgruppe im Jahr 2006 wurde die strukturelle Basis geschaffen, um neue Geschäftsfelder in einem dynamischen Markt durch spezialisierte Unternehmen zu entwickeln. So erfolgte beispielsweise 2014 mit der Mehrheitsbeteiligung an der BoS&S GmbH der Einstieg in den stark wachsenden Pflegebereich. Durch eigene Gründung von Unternehmen, verschiedene Beteiligungs- und Kooperationsformen sowie Zukäufe wurde über viele Jahre ein großes Kompetenz-Netzwerk aufgebaut. Diese Spezialisten agieren alle im Gesundheitsmarkt und sind hierdurch in der Lage, für unterschiedliche Marktsegmente und Zielgruppen maßgeschneiderte Lösungen schnell und bedarfsgerecht umzusetzen.

Ideale Unternehmensform für die Zukunft
Diese weiter stark fortschreitende Diversifizierung sowie die wachsende Zahl an Einzelgesellschaften verlangte nach einer übergeordneten Struktur mit Integrationskraft: Im März 2016 ging mit der NOVENTI eine Holding völlig neuen Zuschnitts an den Start: Eine zukunftsfähige Synergie-Plattform mit über 20 Tochtergesellschaften und Beteiligungen, die sich eng miteinander vernetzt hocheffizient in den Dienst der Gesundheit stellen.

„Die Dachmarke und Holding NOVENTI versteht sich als notwendige Klammer um die einzelnen Tochterunternehmen und verantwortet in erster Linie die gesamtstrategische Entwicklung, Umsetzung politischer Themen und die Förderung unternehmensübergreifender Synergien. Ziel ist es, das Gesamtunternehmen selbst und seine Einzelunternehmen als Schrittmacher in den jeweiligen Marktsegmenten zu positionieren.“
(Dr. Sven Jansen, Dr. Hermann Sommer , Geschäftsführung)

NOVENTI Health SE NOVENTI GmbH


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